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- 医療労務コンサルタント
自己紹介・PR
メンタル不調による休職者発生時の対応について支援いたします。
●「診断書が出たので休みます」と突然言われて困っている。
●初めてのことで、どうしたらいいのかわからない。
●担当者が対応しているが負担がかかりすぎている。
上記のようなご相談を数多く受けてきました。
基本的な対応方法は国が発行する手引きに書かれていますが、実際にはそこに書かれていないことが多々発生します。
特に会社として悩ましいのは、「誰が対応するのか?」という点です。
やむを得ないことですが、日々の業務がある中で多くの時間と労力を要するうえに、「いつになったら終わるのか?」という見通しも立てにくいことも多いのが、休職者対応の難しいところです。
対応をおろそかにすると紛争にまで発展することにもなりかねません。
弊所は数多くのご相談に対応してきたことにより、休職に入るまで~復職その他への道筋を作るノウハウがあります。
紛争になることを予防しつつ、案件ごとに最適な対応について伴走支援させていただきます。
代表 中尾 恭之
※自己紹介・PR内容については大阪府社会保険労務士会が保証するものではありません。
対応可能分野
- 労務関係に関するご相談
- 人事コンサルティング
- 講演依頼
- 社会保険・労働保険に関するご相談・申請代行
対応可能業務
- 賃金制度
- 外国人雇用
- メンタルヘルス
- 次世代育成支援計画
- 女性活躍推進法行動計画
- 人事評価制度
対応可能業種
- 製造業
- 運送業
- 卸売業
- 医療・福祉・介護
- その他
- 教育・学習支援業
対応可能事業規模
- 30人以下
- 31人以上100人以下
- 101人以上300人以下
- 301人以上