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- 医療労務コンサルタント
自己紹介・PR
「とにかく就業規則を整えなければ」という思いで社労士をお探しでしょうか?
それは、順序を間違っている可能性があります。
そもそも、賃金や労働時間など、規則の前提となる制度が整っていなければ、ルールと制度がちぐはぐになり、それが社内のモラル低下ひいては業績に影響するようなトラブルを引き起こす例が多くあります。
先ずは、取り組むことの順番を間違えないことが重要です。
弊所が、人事労務に係るあらゆる制度の設計・導入・運用をサポートいたします。
1社1社の実情に沿った使いやすい制度となるよう、まずはじっくりとお話を伺うところからスタートします。
その後、それらの制度を規則に落とし込むことで、再現性の高い制度とすることができます。
豊富な規則のひな形・他社事例も紹介しながら、できるだけ安価かつスピーディに支援させていただきます。
ぜひお気軽にご相談ください。
代表 中尾 恭之
※自己紹介・PR内容については大阪府社会保険労務士会が保証するものではありません。
対応可能分野
- 労務関係に関するご相談
- 人事コンサルティング
- 助成金に関するご相談や申請代行
対応可能業務
- 人事評価制度
- 賃金制度
- 外国人雇用
- 労働時間削減・効率化
- メンタルヘルス
- M&A
対応可能業種
- 製造業
- 運送業
- 卸売業
- 医療・福祉・介護
- その他
- 教育・学習支援業
対応可能事業規模
- 30人以下
- 31人以上100人以下
- 101人以上300人以下